
IT specialist Interne Audit Dienst
- Hybride
- Amsterdam, Noord-Holland, Nederland
- € 50.000 - € 90.000 per maand
‘‘Breng IT-risico’s aan het licht en maak het verschil binnen onze interne audits’’
Over de functie
Als IT-specialist bij de Interne Auditdienst van de AFM draag je actief bij aan het opstellen van het jaarlijkse auditplan en voer je interne audits uit op uiteenlopende IT-onderwerpen binnen onze hele organisatie. Je beoordeelt IT-processen op effectiviteit, efficiëntie en compliance, brengt risico’s in kaart en versterkt daarmee onze IT-fundamenten. Je adviseert over thema’s als cloud security, data governance en leveranciersmanagement en levert input voor de auditplanning vanuit jouw specialistische kennis. Na iedere audit stel je rapportages en aanbevelingen op en bewaak je de opvolging, zodat de verbeteringen ook echt worden doorgevoerd.
Deze rol is geschikt voor een IT-professional met een scherp analytisch vermogen en affiniteit met auditing; zowel een starter met relevante bijbaan- of stage-ervaring als een ervaren specialist is van harte welkom. Je schakelt soepel tussen techniek en organisatie, denkt kritisch mee over migraties naar de cloud, de implementatie van het Data Office en audits rondom leveranciersmanagement en weet jouw bevindingen helder en overtuigend te presenteren. Bij ons krijg je de ruimte om je auditvaardigheden verder te ontwikkelen, bijvoorbeeld via een vakopleiding en groei je stap voor stap in je rol dankzij de begeleiding van ervaren collega-auditors.
Een greep uit je werkzaamheden:
Je werkt mee aan het opstellen van het jaarlijkse auditplan
Je voert interne audits uit op IT-gerelateerde onderwerpen binnen de hele AFM
Je beoordeelt IT-processen op effectiviteit, efficiency en compliance
Je brengt risico’s in kaart en draagt bij aan het versterken van onze IT-fundamenten
Je adviseert over cloud security, data governance en IT-leveranciers
Je levert input voor de jaarlijkse auditplanning vanuit jouw IT-expertise
Je stelt rapportages en aanbevelingen op en bewaakt de opvolging ervan
Afdeling
Je komt terecht in een klein, professioneel team van drie collega’s: twee auditors en het Hoofd Interne Auditdienst. We werken samen met korte lijnen, in een open sfeer, en zijn gericht op kwaliteit en vernieuwing.
Interesse?
Dit vragen we:
⭐ Een afgeronde WO-opleiding
⭐Gemotiveerd om een auditopleiding te volgen (bijv. IT-audit) is een pré
⭐ Relevante werkervaring binnen IT, consultancy, security of audits
⭐ Nieuwsgierig en analytisch sterk: je zoekt graag uit hoe dingen écht werken en weet hoofd en bijzaken te scheiden
⭐ Creatief en ondernemend: je durft vragen te stellen en dingen te regelen
⭐ Flexibel in denken en doen, en in staat om snel te schakelen tussen niveaus
⭐ Communicatief sterk: je bent in staat om collega's mee te nemen in de complexe issues en oplossingsrichtingen
Wat we bieden:
📄 Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband
💰 Een bruto jaarsalaris tussen € 50.000,- en € 90.000,- (36 uur, incl. 13e maand en vakantiegeld), afhankelijk van kennis en ervaring
⏰ 36-urige werkweek, werkdagen in overleg (bijv. 4x9)
🌴 199,5 vakantie-uren per jaar (bovenop je standaard roostervrije dag)
💻 Een laptop en een smartphone
📚 Uitgebreide trainings- en opleidingsmogelijkheden
🚆 Volledige vergoeding van OV-reiskosten (2e klas)
🏡 Thuiswerkvergoeding voor thuiswerkdagen
💪 Bijdrage aan een sportschoolabonnement
🚲 Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fiets- en deviceregeling en vergoeding voor je thuiswerkplek
Meer informatie?
Voor vragen over de vacature neem je contact op met Laura Bijvoet via [email protected] of 06-11731254.
of
Helemaal klaar!
Je sollicitatie is succesvol ingediend!
Sollicitatieproces
1. Solliciteer
Het proces begint bij jouw klik op de sollicitatiebutton. Vul het sollicitatieformulier in en klik op versturen.
2. Selectie cv
Wij proberen binnen 5 dagen na het verstrijken van de deadline te reageren op jouw sollicitatie. Hopelijk brengen we goed nieuws en nodigen we je uit voor een eerste gesprek.
3. Gesprekken
Er zijn altijd 2 gespreksrondes waarbij per gesprek 2 toekomstige AFM-collega’s aanschuiven. Uitzondering: bij studentstages vindt er 1 gespreksronde plaats met 2 toekomstige AFM-collega’s.
4. Assessment
Een online assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Dat bekijken we per functie. Solliciteer je op een leidinggevende functie? Dan maakt een assessmentdag bij een extern bureau deel uit van het proces.
5. Aanbod en screening
Op het moment dat we je een aanbod doen, laten we een antecedentenonderzoek uitvoeren bij de Justitiële Informatiedienst. Daarnaast vindt een pre-employment screening plaats via Validata.
6. Welkom bij de AFM!
Na een positieve afronding van stap 1 tot en met 5 heten we je van harte welkom bij de AFM! Lees hier alvast alles over het integriteitsbeleid en de gedragscode van de AFM.